La réforme 2026
Depuis le 1er janvier 2026, la réduction Fillon et les « bandeaux » maladie et famille fusionnent en une réduction générale dégressive unique (RGDU) :
| Champ | Salaires jusqu'à 3 SMIC (contre 1,6 SMIC pour l'ancienne réduction générale) |
|---|---|
| Au niveau du SMIC | Coefficient maximal ~0,3981 (moins de 50 salariés) : l'essentiel des cotisations patronales URSSAF est effacé |
| Dégressivité | La réduction diminue continûment et s'annule à 3 SMIC |
| Supprimés | Bandeaux maladie (6 pts) et famille (1,8 pt) — intégrés dans la formule unique |
Impact pour votre cabinet
- Salaire au SMIC (secrétariat, entretien) : situation quasi inchangée, allègement maximal ;
- salaires intermédiaires (1,6 à 3 SMIC — assistant qualifié, collaborateur salarié) : nouveaux gagnants, ils n'avaient droit qu'aux bandeaux ;
- salaires > 3 SMIC : plus aucun allègement.
À vérifier (risque réel)
Votre paie applique-t-elle la formule 2026 ?
La réduction se calcule automatiquement en paie (DSN). Si votre logiciel de paie, votre prestataire ou le TESE applique encore l'ancienne formule, l'écart se corrige — ou se redresse — sur 3 ans. Demandez confirmation écrite de la mise à jour 2026.
Sources officielles
Page vérifiée le 4 mars 2026
