Aides actives en 2026
| Aide | Montant | Conditions clés |
|---|---|---|
| Apprentissage | 5 000 € (6 000 € si apprenti en situation de handicap) | Employeur < 250 salariés · contrat conclu du 8 mars au 31 décembre 2026 · 1ʳᵉ année · dossier ASP sous 6 mois |
| Contrat de professionnalisation 45 ans et + | 2 000 € | 1ʳᵉ année du contrat |
| PEC / CUI | Prise en charge partielle du salaire | Publics éloignés de l'emploi, prescription France Travail |
| CIE Jeunes | Jusqu'à 47 % du SMIC | Selon enveloppes régionales |
Aides supprimées — ne les cherchez plus
- Emplois francs (embauche d'un habitant de QPV) : terminés depuis le 31/12/2024 ;
- aide à l'embauche du 1er salarié en TPE : supprimée ;
- CDD senior : supprimé fin 2025.
En pratique
- Ces aides se cumulent avec la réduction générale RGDU (vérifier les règles propres à chaque dispositif) ;
- pour simplifier les formalités, le TESE (titre emploi service entreprise) est ouvert aux professions libérales — bulletin de paie et déclarations gérés par l'URSSAF ;
- médecins : l'aide dédiée aux assistants médicaux est bien plus élevée que les aides de droit commun.
Sources officielles
ASP / travail-emploi.gouv.fr :
URSSAF :
Page vérifiée le 4 mars 2026