Chiffres clés de la profession
| Effectif total France | 74 600 (01/2025) |
|---|---|
| Pharmaciens officine | ~50 000 (67%) |
| Titulaires d'officine | 24 270 (01/2024) |
| Adjoints | 29 906 (01/2024) |
| Officines métropole | 19 627 (01/2025) |
| Part femmes | 67% |
| Âge moyen | 46,3 ans |
| Caisse retraite | CAVP |
| Code APE | 47.73Z |
| Convention | Convention pharmaciens 2022 |
Source : DREES 01/2025, Ordre national des pharmaciens
Majorité des titulaires en société (SELARL). Cette fiche couvre les aspects communs et le régime BNC le cas échéant.
Aides à l'installation (zones sous-dotées)
Contrairement aux autres professions de santé, les pharmaciens n'ont pas de contrats CPAM dédiés à l'installation (type CAIM/CAIOP). Les aides dépendent principalement des collectivités locales.
| Aides régionales | Subventions | Conseil régional |
|---|---|---|
| Aides communales | Subventions/locaux | Mairies zones rurales |
| Exonérations ZFRR | Fiscales | État |
Les pharmacies en zone rurale peuvent bénéficier d'exonérations fiscales ZFRR.
Observatoire des territoiresAides à la création d'activité
L'ACRE permet une exoneration partielle de cotisations sociales pendant 12 mois (maladie, AF, retraite base). Economie estimee : 3 000 a 5 000 €. Guide complet ACRE
Cumul partiel possible (ARE - 70% des revenus nets) ou capital ARCE (60% des droits en 2 fois). Guide complet cumul ARE
Exonérations fiscales zonées (ZFRR)
Installation en ZFRR : exoneration IR 100% pendant 5 ans, puis degressive sur 3 ans. ZFRR+ : avantages renforces. Guide complet ZFRR
Rémunération conventionnelle
| Honoraire par ordonnance | 0,61 € |
|---|---|
| Honoraire par boîte | Variable |
| Garde nuit (20h-00h, 6h-8h) | 10 €/ordonnance |
| Garde nuit profonde (00h-6h) | 20 €/ordonnance |
| Dimanche/férié (8h-20h) | 6 €/ordonnance |
| Indemnité d'astreinte | 200 €/garde |
| Vaccination (grippe, Covid...) | Honoraires spécifiques |
|---|---|
| TROD (tests rapides) | Honoraires |
| Entretiens opioïdes | 5 €/entretien |
| Entretiens pharmaceutiques | Forfaits annuels |
| Bilan de médication | Forfait |
| Dispensation adaptée | Honoraires |
| Médicaments remboursables | 2,10% |
|---|---|
| Médicaments non remboursables | 10% |
| Dispositifs médicaux | 5,5% à 10% |
| Parapharmacie | 20% |
Note : Le pharmacien collecte et reverse la TVA (pas d'exonération contrairement aux autres professions de santé).
Cotisations CAVP 2026
| Retraite base T1 (0 à 48 060 €) | 8,73% |
|---|---|
| Retraite base T2 (0 à 240 300 €) | 1,87% |
| Cotisation de référence | 1 423 € |
| Part répartition (5× réf.) | 7 115 € |
| Part capitalisation (2 à 12× réf.) | 2 846 € à 17 076 € |
| Prévoyance obligatoire | 689 € |
| Classe | Revenu N-2 | Cotisation |
|---|---|---|
| 3 (défaut) | 0 à 84 042 € | 9 961 € |
| 6 | 84 043 € à 126 063 € | 12 807 € |
| 9 | 126 064 € à 168 084 € | 17 076 € |
| 13 (max) | > 168 084 € | 24 191 € |
Réduction classe 3 possible selon revenus N-1 : 75%, 50% ou 25%.
| Maladie (conventionné) | 6,50% (prise en charge partielle) |
|---|---|
| Allocations familiales | 0% à 3,10% |
| CSG déductible | 6,80% |
| CSG non déductible | 2,40% |
| CRDS | 0,50% |
| CFP | 120 € |
| Rémunération | Cotisations totales | Taux effectif |
|---|---|---|
| 80 000 € (classe 3) | ~28 650 € | ~36% |
| 120 000 € (classe 6) | ~42 000 € | ~35% |
Ordre professionnel
| Site | ordre.pharmacien.fr |
|---|---|
| Section | A (titulaires officine) |
| Cotisation 2026 | ~450-550 € (+5% vs 2024) |
| Déductible fiscalement | Oui |
| Inscription | Obligatoire |
- Inscription au tableau de l'Ordre (Section A)
- Licence d'exploitation (ARS)
- Respect du code de déontologie
- Formation continue obligatoire
Syndicats professionnels
| FSPF | Fédération Syndicats Pharmaceutiques France | fspf.fr |
|---|---|---|
| USPO | Union Syndicats Pharmaciens Officine | usfrpharmacie.fr |
| Pharmaciens de France | - | pharmaciensdefrance.org |
Formation professionnelle
Financement : OPCO EP (officine, anciennement ACTALIANS) + DPC (18 heures soit 990 € max). Les pharmaciens libéraux ne cotisent pas au FIF-PL ni au FAF-PM. Guide DPC
Optimisations fiscales spécifiques au pharmacien
La majorité des titulaires exercent en SELARL. Le choix entre rémunération et dividendes permet d'optimiser la fiscalité globale.
| Poste | Exemples | Impact |
|---|---|---|
| Stock | Médicaments, parapharmacie, dispositifs médicaux | Charge importante |
| Personnel | Adjoints, préparateurs, employés de pharmacie | Masse salariale élevée |
| Logiciel de gestion (LGO) | Winpharma, LGPI, Pharmagest | Déductible |
| Matériel de garde | Équipement garde de nuit | Déductible |
| Formation continue | DPC, nouvelles missions (vaccination, TROD) | Déductible |
| Cotisation Ordre | ~450-550 €/an (Section A) | Déductible |
| Aménagement officine | Travaux, espace confidentialité, robotisation | Amortissement |
Exemple complet : pharmacien titulaire (BNC)
| Rémunération brute gérant | 100 000 € |
|---|---|
| - Cotisations URSSAF | - 14 000 € |
| - Cotisations CAVP (classe 6) | - 18 000 € |
| = Revenu imposable | 68 000 € |
| - Impôt sur le revenu (célibataire, 1 part) | - 14 000 € |
| = Revenu net disponible | ~54 000 € |
Estimation indicative. En SELARL, le bénéfice restant après rémunération est soumis à l'IS (25%), puis aux dividendes (PFU 30%).
Logiciels métier (LGO)
Tous compatibles : SESAM-Vitale, DP (Dossier Pharmaceutique), télétransmission.
Comptabilité
Estimez votre économie fiscale
| Entreprise individuelle (BNC) | Rare pour titulaires |
|---|---|
| SELARL | Forme la plus courante |
| SELAS | Alternative SELARL |
| SNC | Associés indéfiniment responsables |
En pratique : CA officine très supérieur aux seuils régime réel ou IS quasi-systématique.
| Méthode valorisation | Base |
|---|---|
| % du CA | 70% à 100% du CA HT |
| Multiple EBE | 4 à 6 fois l'EBE |
| Exonération totale (art. 238 quindecies) | Si valeur ≤ 500 000 € |
|---|---|
| Plus-value | IR ou PFU selon durée |
| Crédit-vendeur | Étalement possible |
Expert-comptable en ligne
EssayerComptabilité automatisée
EssayerComptabilité entrepreneurs
EssayerMicro-entreprise uniquement
Essayer2/3 des frais de comptabilité, plafonné à 915 €/an (si adhésion AGA).
Sources officielles
Convention :
Légifrance :
- Art. L4211-1 à L4244-2 CSP - profession
- Art. 278 quater CGI - TVA 2,10%
- Art. 238 quindecies CGI - exonération PV
BOFiP :
- BOI-BNC-SECT-40 - professions médicales
- BOI-TVA-SECT-80-30-10 - TVA médicaments
CAVP :
Ordre :
CPAM :
Formation :
URSSAF :
Autres professions de santé
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