Avantages & rémunération optimisée
Les dispositifs qui complètent votre rémunération en réduisant charges et impôts : tickets-restaurant, chèques-cadeaux, épargne salariale et prime de partage de la valeur.
Gagnez plus sans payer plus de charges
Ces avantages, souvent réservés aux salariés, sont accessibles aux dirigeants et à de nombreux libéraux. Bien utilisés, ils augmentent votre pouvoir d'achat tout en restant exonérés ou déductibles.
Chèques cadeaux conjoint 2026 : plafond 200€ exonéré BNC
Offrez des bons d'achat à votre conjoint salarié à l'occasion d'événements URSSAF, totalement exonérés de charges.
200 €Forfait Mobilités Durables BNC 2026 : plafonds exonérés
Prenez en charge les déplacements domicile-travail de vos salariés utilisant des modes de transport écologiques.
Jusqu'à 900 €Intéressement BNC 2026 : prime exonérée jusqu'à 36 045€
Versez-vous une prime liée aux résultats de votre activité, exonérée de charges sociales (hors CSG/CRDS).
Jusqu'à 36 045 €Participation aux résultats BNC 2026 : plafonds et exonérations
Distribuez une part des bénéfices à vos salariés et à vous-même, avec des exonérations fiscales et sociales.
Jusqu'à 36 045 €PEE, PERCO, PER Collectif BNC 2026 : épargne exonérée
Constituez une épargne avec l'abondement de votre entreprise, exonéré de charges et d'impôt.
Jusqu'à 3 845 €PPV 2026 : jusqu'à 6 000€ de prime exonérée de charges
Versez une prime exonérée de cotisations à vos salariés, avec une exonération d'IR pour les bas salaires.
Jusqu'à 6 000 €Tickets restaurant BNC 2026 : 1 610€/an d'économie
Offrez des titres-restaurant à votre conjoint salarié et bénéficiez d'exonérations fiscales et sociales importantes.
7,32 €Quels avantages pour vous ?
Estimez en quelques minutes les dispositifs adaptés à votre situation et leur impact sur votre rémunération nette.
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